Опис вакансії:

HR Business Partner | Gorgany

У Gorgany ми будуємо культуру активного відпочинку в Україні. Розвиваємо мережу спеціалізованих магазинів, український бренд одягу та спорядження Turbat, B2B-напрям і соціальні проєкти.

Ми переконані, що сильний бізнес починається зі сильних людей. Саме тому шукаємо HR Business Partner — людину, яка стане стратегічним партнером для керівників, допоможе будувати ефективні команди та розвивати сучасну HR-функцію.

Що буде у твоїй зоні відповідальності:

• бути HR-партнером для керівників бізнес-напрямів, консультувати щодо розвитку команд, мотивації, управління змінами та прийняття кадрових рішень

• розвивати та вдосконалювати процеси Employee Life Cycle

• запускати й реалізовувати кросфункціональні HR-проєкти

• розвивати внутрішні HR-інструменти, практики та стандарти

• координувати процеси Salary Review і Performance Review, брати участь у розвитку системи винагород

• працювати з кадровим резервом, розвитком лідерів і талантів

• аналізувати залученість працівників, ініціювати та впроваджувати зміни для її підвищення

• підтримувати та розвивати корпоративну культуру відповідно до цінностей Gorgany

• аналізувати HR-метрики (плинність, залученість, ефективність команд) і допомагати керівникам приймати рішення на основі даних

• автоматизувати та діджиталізувати HR-процеси

• вести рекрутинг на ключові та управлінські ролі й бути партнером для hiring-менеджерів

• координувати соціальний проєкт «Фундація Горгани для Перемоги», підтримуючи його розвиток через ефективну взаємодію команд і процесів

Ми будемо раді познайомитися, якщо ти:

• маєш від 3 років досвіду у ролі HR Business Partner, HR Generalist або HR Manager

• вмієш будувати партнерські відносини з керівниками та впливати на бізнес через людей

• маєш досвід впровадження HR-проєктів, розвитку процесів та управління змінами

• приймаєш рішення на основі даних та аналітики

• добре розумієш сучасні HR-практики: Performance Management, Talent Management, Employee Experience

• любиш будувати системи та вдосконалювати процеси

• впевнено працюєш з Excel чи Google Sheets

• готовий(-а) брати відповідальність, швидко адаптуватися та працювати з амбітними викликами

Буде перевагою:

• досвід executive recruitment

• досвід автоматизації HR-процесів

• досвід участі Salary Review та побудови систем винагород

• досвід роботи у компаніях зі швидким темпом розвитку (retail, e-commerce, виробництво або продуктовий бізнес)

Що ми пропонуємо:

• можливість впливати на розвиток бізнесу через людей

• свободу реалізовувати власні ідеї та ініціативи

• команду, яка цінує розвиток, відкритість і постійні зміни

• участь у створенні сучасної HR-функції та масштабних внутрішніх проєктів

• роботу в компанії зі сильними цінностями та соціальними ініціативами

• корпоративні знижки, програму здоров'я, страхування та інші бонуси для команди

Якщо тобі близька ідея будувати сильні команди, бути партнером для бізнесу та створювати середовище, у якому люди й компанія зростають разом, - будемо раді познайомитися.

Заповнити форму: